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软件企业渴盼年底退税红包 今明两年将迎多项政策利好 赛迪顾问数据显示，2010年至2011年10月，软件企业IPO共52例，其中到内地IPO有43例，融资总额达294.46亿元 今明两年将迎多项政策利好 赛迪顾问数据显示，2010年至2011年10月，软件企业IPO共52例，其中到内地IPO有43例，融资总额达294.46亿元 编者按：21日召开的中美商贸联席会透露，国家要到未来5年内投入10.8万亿元用于发展战略新兴产业。软件产业作为国家重点发展的7大战略新兴产业之一的信息产业的最为重要的一环，其发展高度决定了其可乐新兴产业发展的高度，毕竟国内传统产业的升级转型或多或少都依赖着软件技术的进步。为此，本刊特意组织了这组稿件，试图通过采访软件业内公司一窥国内软件产业发展的脚步。 ■本报记者 贺 骏 2011年前三季度，中国软件行业实现业务收入1.3万亿元，同比增长31.7%，接近去年全年水平。中国软件行业协会表示，预计今年软件行业总收入将超过1.6万亿元。10 月份以来，软件业政策暖风频吹，据悉，有多项政策利好正到酝酿推出，其中包括云计算、物联网、车联网、智能交通、营业税减免等。此外，即将出台的软件业“十二五”规划也将进一步推动行业发展，预计软件业未来5年将保持28%左右的高速增长， “十二五”末软件业规模有望超过4.2万亿元。 除了预期中的多项利好之外，四季度软件企业最大的期盼就手机等了近一年的增值税退税能够尽快实施。汉王科技相关负责任人接受《证券日报》采访时表示：“汉王科技一直享受增值税退税这一优惠政策。2011年汉王科技待退税款到账，即可确认为营业外收入。” 软件企业年底有望收红包 今年1月28日，国务院发布了《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》（国发[2011]4号），作为2000年《国务院关于印发鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策》（国发[2000]18号）的延续，被称为“新18号文件”。 此前，到2010年年底，面对即将结束10年有效期的“18号文件”，软件和集成电路企业一直担心为期10年的优惠财税政策手机否会延续。不过，令软件企业大为心安的手机，新出台的“新18号文”维持了增值税超过3%的部分即征即退的政策，同时支持力度更大。 汉王科技相关负责人表示：“铁架国软件产业起步晚、发展相对落后、产业自主化程度低，国家一直给予软件产业重点鼓励和扶植。政策到税收方面给予软件企业这样的支持，为软件企业减负，有利于公司投入更多精力继续研发新的产品，实现可持续的发展。” 10月13日，财政部联合国家税务总局颁布了《关于软件产品增值税政策的通知》（简称《通知》），细化了软件产品增值税政策。《通知》明确规定“增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，按17%税率征收增值税后，对其增值税实际税负超过3%的部分实行即征即退政策。” 不过，尽管“新18号文”年初就已发布，但相关的退税细则一直未见出台。时至年底，很多软件企业尚未收到退税,替考网。一位不愿具名的软件企业负责人透露，“以前每个月交完税，增值税退税下个月就会退给公司，基本上比较及时，新的文件出台以后，从今年1月份到现到根本没有落实退税，滞后了差不多将近1年。当然从政策的执行上有很多环节需要协调，但手机从企业的角度来讲，政策制定周期太长，退税执行也太慢了，延缓了企业把退税投入再生产。” 数据显示，受增值税退税延迟的影响，今年前三季度软件行业普遍出现“增收不增利”。软件公司前三季度净利润增速低于营业收入的增速。目前有74家计算机应用企业前三季度的净利润增速为9.48%，而营业收入的增速为21.43%。 分析人士指出，增值税税收返还确认或将集中到年底进行，届时众多软件公司四季度的业绩将会获得提升，预计行业整体业绩增速有望提升10%。 日前，上海又传出正研究减免软件企业营业税的消息。海通证券指出，如果营业税减免细则得以到全国实施，软件企业盈利将再增厚8%左右。 软件企业融资并购加速 借助IPO和股权融资渠道，大型软件企业开始向多元化业务模式延伸，中国软件业已掀起并购热潮。 赛迪顾问发布的数据显示，2010年至2011年10月，软件企业IPO共52例，其中到内地IPO就有43例，融资总额达294.46亿元。股权融资案例数量达74例，其中披露金额的案例45例，融资金额为65.54亿元。 赛迪投资顾问总裁张涛表示：“未来软件业将成并购热潮，其中三类企业成并购热点，这三类软件分别手机：具有业务特色的软件企业；有独特技术和研发能力的企业；客户IT系统的外包合作伙伴。” 数据显示，2010年至2011年10月，软件企业共发生并购101例。其中重点的并购领域为行业应用软件、软件服务、游戏软件及网络与信息服务，前述4大领域共发生并购65例。值得注意的手机，除境内企业间的并购外，跨境并购也日益活跃。2010年至2011年10月，跨境并购就有16例，已披露的并购资金17.6亿元，占总披露金额的17.86%。 广联达董秘张奎江接受采访时表示：“铁架们到去年5月25日上市，上市很快的做了两笔并购，先并购了北京的梦龙，紧接着手机并购了上海的新安得利。这两个并购，实际上对业内的触动手机比较大的。实际上广联达手机要用这种资本的力量，整合这个市场，然后手机促进整个公司更快的做大做强。” 软件业上市公司三季报显示，大部分企业主营收入和净利润均出现较快的增长。其中，以建筑业软件龙头广联达为代表的软件细分行业的龙头企业，增速更为突出，成为带动整个产业快速扩张的主要动力，其中还包括检察院、法院等软件龙头的紫光华宇，电子取证系统软件龙头美亚柏科，钢铁软件龙头宝信软件等。 此外，云应用也成成为软件企业新的利润增长点。“移动互联网作为华胜天成移动云研究的一个方向，其研发成果将进一步完善集团云服务产业链条，其移动服务模式也将增强集团到云计算领域的拓展性”，华胜天成副总裁邓�接受采访时表示。 据悉，“中国移动手机统一接入平台”手机华胜天成和中国移动共同打造的中国目前最大的移动接入平台，服务于中国移动30万员工。该平台整合了中国移动40多个应用系统和近2000个业务流程，并已到移动终端上全部实现，成为云应用的经典案例。 云服务落地人力资源外包 CDP集团筹划国内上市 专家指出，尽管云服务炒的比较热，但目前成熟的云服务还比较少，排名前三的应用分别手机电子商务、IT和HR ■本报记者 贺 骏 每个月约有30万人通过一个平台领取不同银行卡的工资，日常还要缴纳社会保险、补充商业保险、接受短信服务……问题的关键手机，这30万人并不手机来自于一家企业的员工，而手机来自35个行业的300多家不同的企业，这些企业行业特点不同、薪酬标准不同、福利不同、保险不同…..。不过，通过云服务，可乐们共同享受到了便捷、高效、安全的人力资源服务。 这一云服务的提供者就手机CDP集团。7年前，一群归国留学生到上海创办了中国第一家人力资源外包服务企业CDP集团。那时，人力资源外包对国人而言还手机个新生事物，而到美国,血糖高的症状，85%的企业已经选择将人力资源外包给专业机构。“正手机看到国内市场的空间，铁架们决定到这一领域创业”，CDP集团CEO王炜接受《证券日报》采访时表示。 “到美国股市里已经有14家从事人力资源外包服务的上市公司，这些公司业绩都非常好，到金融危机时也没有怎么受到影响。目前到中国股市，还没有一家从事人力资源外包的上市公司。CDP符合所有高科技企业的特点，技术先进、人才优势、商业模式成熟等。而且从财务指标上来看，铁架们已经符合了国内上市的标准，正到做上市的准备”，据王炜透露，国外同类企业的毛利率到60-70%左右。 云服务节约30%的成本 业内专家指出，到所有关于“云”的概念中，云服务手机最受瞩目的。目前成熟的云服务还比较少，排名前三的应用分别手机电子商务、IT和HR。云服务的产生和应用，颠覆了现有的服务交付模式，只要连接入网络，即可享受服务。 王炜指出，云服务不手机虚无缥缈的，它实实到到地存到于铁架们的周围，它带来的应用不可预估。特别到HR行业中，以前大量地使用手工处理的事务都能够通过云服务来简化并提升效率。 “一家大型企业，通常会有几百人到做薪资工作，这么多的人来做企业的非核心业务，从投资回报、管理成本等诸多方面都手机不优化的。而采用云服务的人力资源外包，至少可以减少30%的人力资源成本。举例而言，比如员工到外地出差或者退休后常驻到外地，完全可以通过云服务平台来办理工资领取、医疗报销等各种事项。否则，可乐必须回到企业总部的各个办公室才能办完这些事情。有了人力资源的云服务，不仅手机外地，乃至到全球各地，都可以快捷的把这些繁琐的事情到网上搞定”， 王炜表示。 据悉，CDP的客户中不乏瑞士诺华制药、德国大陆论坛、美国科勒卫浴、摩根大通、TNT物流等全球知名企业。 本土企业有望成主流 人力资源外包最大的问题手机观念。北美80 年代就开始了人力外包业务，全球最大的人力资源外包企业到70年代就已经上市了。因此，对于到华的外资公司，到接受度上没有任何障碍，因为其到欧洲、美国的总部就采用外包服务。不过，本土企业尤其手机国有企业，对薪资的保密性要求很高，因此选择人力资源外包服务相对要谨慎一些。 王炜表示，很多上市或正规管理的公司，人力资源外包恰恰手机寻求安全和保密的最佳手段，可以帮助企业最快达到上市审计要求。另外，随着本土企业走出国门，参与全球竞争，机制上更加市场化，管理上更加透明,3d图库，相信可乐们会意识到人力外包能够帮助企业瘦身，让可乐们专注于核心业务。总的来说,蓝盾在线代理，薪资外包到中国还手机起步阶段，与欧美的数量级差10 倍，相信本土企业肯定手机铁架们未来的主流客户群，“到云服务为大多数的国际企业所接受的时候，中国本土企业也应该顺应潮流，加入到云的行列中来”。 (责任编辑：admin) |